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    【川崎】6G向け政策活用推進 #RD24a0035【dodaエージェントサービス 求人】

    【川崎】6G向け政策活用推進 #RD24a0035【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/02
    • 掲載終了予定日:2024/12/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【川崎】6G向け政策活用推進 #RD24a0035

    〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100%〜

    ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    【6G時代にむけグローバル市場で当社がキープレーヤーとなるためのネットワークを中心とする政策渉外】
    ・政策活用推進としてのサブリーダー
    ・官公庁様の国プロ提案・支援
    ・5G/6G戦略立案のための情報アップデートとグローバル視点でのアプローチプラン作成
    ・各国政府の政策・制度の情報収集と分析
    ・各国政府に対する働きかけのプランニングと実行

    ■個人に期待する役割やミッション:
    本ポジションは、6Gに関連する政策渉外室および事業部門と連携しつつ、当社の6Gキープレーヤーになるためのプレゼンス向上・ビジネス拡大に繋がる政府に対する具体的な提案をリーダーと作っていくことがミッションとなります。
    各国政府の6Gに関わる政策動向分析、国プロ提案/支援を含む検討の実施および社内事業部および政策渉外室と連携し、具体的な提案内容の検討・実行をする役割となります。国内向け中心の業務活動ではありますが、グローバルな政策調査なども実施します。

    ■仕事の魅力・やりがい:
    ・6Gはまだ未成熟な市場ですが、グローバルに各国政府への提案作成は、チャレンジングな業務です。
    ・総務省・経産省など国プロ獲得業務は、政策分析・理解を具体的に形にする取り組みとなり実践的です。
    ・提案内容を作成するにあたり、海外関係部門との英語による打ち合わせの実施など、グローバルなビジネスマナー向上、コミュニケーションスキル向上に繋がります。
    ・各国政府への提案内容は、当社としてのメッセージとなるため関係経営幹部レビュー実施など、幅広い視野での表現スキル(日本語・英語)向上になります。

    ■研究所について:
    ◇材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており互いに刺激し合える環境です。
    ◇日本・米国・中国・欧州に研究開発拠点を持ち、同じプロジェクトに海外研究員が入ることもありグローバルに協業・活躍可能です。
    ◇博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度があります。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・政策に関する業務経験
      ・英語によるコミュニケーションスキル

      ■歓迎条件:
      以下の経験があること
      ・クラウド・ネットワーク技術に関係する業務経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      Fujitsu Technology Park
      住所:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
      勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵中原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜720万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):255,000円〜350,000円

      <月給>
      255,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
      住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
      寮社宅:条件該当者は入居可能
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度
      ■団体保険制度
      ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
      ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
      ■富士通企業年金制度
      ■各種保養施設
      ■スポーツクラブ利用費用補助
      ■婦人科健診費用補助 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      富士通株式会社
      設立 1935年6月
      事業内容
      ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
      ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
      資本金 324,600百万円
      従業員数 124,000名
      本社所在地 〒2118588
      神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
      URL http://jp.fujitsu.com/
    • 応募方法