具体的な業務内容
【ネットワーク開発】ネットワークのインフラ設計・構築・運用(リーダークラス)#GT24e0160
〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜
■職務内容:
ネットワークを中心としたインフラのビジネス拡大に伴い、ネットワーク/仮想基盤/クラウド/セキュリティのインフラスキルを要した経験者を募集
・当部署が担当するネットワークインテグレーションサービスを活用している顧客に対し、顧客課題の解決につながるソリューションサービスの提案・設計・提案・導入・運用や、プロジェクト管理・コスト・リスク管理を担当していただく
(主要ベンダー、富士通の製品・サービスを利用したインテグレーション)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■個人に期待する役割やミッション:
本ポジションは、ネットワーク設計/構築/運用チームのリーダー/サブリーダとして、お客様のビジネス上の課題や問題点に対して重要な洞察を提供することがミッションとなります。お客様へのネットワークデリバリを効率的に行うために標準化/自動化を推進します。また、富士通のビジネス戦略を理解し、担当するプロジェクトでチームメンバーと共にグローバル化を推進いただきます。
■仕事の魅力・やりがい:
アドバンスドアーキテクトDivisionは最新技術・サービスへの興味と技術力の向上により個の力を強化し、ステークホルダーを巻き込んで富士通ビジネスを牽引出来るアーキテクト集団へ変革することを目的とした組織です。
1人1人がエンジニアとしての技術力を高め、自ら手を挙げることで組織の弱みを改善し強みを生かすことができる職場です。
まずはネットワークにかかわる案件が主となりますが、セキュリティやクラウドなどの技術習得やプロジェクト参画も可能で、インフラ全般でアーキテクトとしての経験を積むことが可能です。
■働きやすい環境:
全社員対象にテレワーク勤務制度導入、女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境