具体的な業務内容
【名古屋】自動車製造業のインフラ基盤(オンプレ、クラウド)の設計、構築、運用#GT24e0205
〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜
■職務内容:
・東海地区における自動車製造業のオンプレ、クラウド基盤の設計、構築、運用において、プロジェクト担当者として、業務遂行に貢献できるスキルを要した経験者を募集。
・システムインテグレーション・運用ビジネス・GDC連携におけるスキルを要した経験者を募集。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■個人に期待する役割やミッション:
プロジェクト担当者として以下を期待する。
1)BP、アカウントSEと連携し、お客様への報告、提案、交渉を行う。
2)お客様のご要望をとりまとめ、設計、構築、運用のプロジェクト推進を行う
3)構築/運用作業の標準化・自動化の推進を行う
■仕事の魅力・やりがい:
BP、アカウントSE、GDCなど社内各部署と連携し、運用起点・顧客起点思考と行動により、お客様事業に貢献できる「戦略パートナー」目指しています。
そのため、当社が国内外に保有するICT基盤とサービス・製品を活用して、顧客経営課題の解決につながるソリューションサービスの企画・設計・提案・導入・運用をプロジェクト担当者として活動に貢献していただきたい。
■富士通の直近の変革:
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。
■働きやすい環境:
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境