具体的な業務内容
グローバルERP導入プロジェクトにおけるPMO募集(海外駐在あり)#GC24e0331
〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜
■職務内容:
グローバルERP(SAP)導入プロジェクトのPMO作業となります。
勤務地はドイツ、オランダ、日本を想定しています。プロジェクト稼働後は、各国への導入を計画しています。
■個人に期待する役割やミッション:
大手化学メーカーでグローバル共通基盤として導入、展開しているSAPを中心としたプロジェクト推進でのプログラムマネジメントサポート。
本プロジェクトは日本人ならびにヨーロッパ、インドのメンバーで推進しています。
そのため、プロジェクト推進上、英語および日本語での対応が必須となります。役割としてはPMの補佐として各チームの状況を取りまとめ、可視化すること。主体的に各メンバーとコミュニケーションを取れること。
■仕事の魅力・やりがい:
・アカウント部門としてグローバルでのプロジェクトが経験できます。
・グローバルプロジェクトで多国籍のメンバーとビジネスを経験できます。
■富士通の直近の変革:
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。
■働きやすい環境:
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境