具体的な業務内容
【PJTマネジメント】メガバンク向け社会インフラビジネス領域業務開発リーダー #GT24e0009
〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜
■職務内容：
メガバンクグループ 法人向けサービスの業務開発リーダ
1．法人向けサービス(法人向けインターネットバンキング、認証基盤)の更改案件の開発リーダ
2. 社会インンフラサービス (外部システム接続基盤)の更改案件の開発リーダ
上記をに加え、当該ビジネス領域の新規商談ニーズへの提案支援、業種本部・JGG組織と連携した標準化、リソースの流動化などデリバリ変革の推進を行う。
※担当PJは案件により、10名〜30名程度
【変更の範囲：会社の定める業務】
■個人に期待する役割やミッション：
当社の新しいSIビジネスへの取り組みを牽引する。加えて、その知見やマネージメント能力を活かしてメンバー牽引し、メガバンクグループのお客様の様々な商談でビジネス拡大を図れる人材
1．銀行業界のお客様に対して、技術面でのリーダとして、法人関連システムの更改商談を業種BGと連携して受注し、ビジネスの成長に貢献する
2．上記の担務を遂行する中で、標準化、オフショア・ニアショアの活用、リソースの流動化などを推進する
■仕事の魅力・やりがい：
JGGは、本年度から拡大し、富士通の全社デリバリー改革を担う部門です
本年度から大きく規模を拡大し、当社のSIビジネスの中核を担う部門です。新しい取り組みであるリソース共有施策の実践やオフショア協業との拡大など、変化しつつある当社のビジネスモデルの体現者として、ビジネスの最前線で活躍できます。
現在の担務は、金融市場において業界をリードするメガバンクグループのお客様へのビジネスを実践することで、規模のみならず社会的な評価・責任の大きなシステム構築・開発を担当することが出来ることが魅力です。
■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
