具体的な業務内容
【川崎】【管理職】製造業×SAPビジネスの推進担当者（少数精鋭の新設組織）#WGC247018
〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜
■職務内容：
・製造業クライアント向けにSAPビジネスの拡大を担っていただきます
→大手製造業アカウント本部の直下部門として本部のSAPビジネス全体の売上およびプロジェクトを立ち上げ,軌道に載せていくプロセスにご尽力いただきます
・上記達成の為にアカウント、海外法人、システムデリバリー部門／SAPソシューション開発部署等と連携した戦略策定と実行支援に携わります
※製造業は日本を代表する20社ほど（組み立て製造業やプロセス産業、エレクトロニクスなど様々です）
■個人に期待する役割やミッション：
■（プレ）国内、グローバル案件の創出と獲得フェーズ
・アカウントチームと連携してお客様の業務部門に入り込み、案件を創出・獲得
・上記において業種展開、クロスオファリング、クロスインダストリーを検討し実行する。
■（アフター）プロジェクト体制構築およびPJ立ち上げフェーズ
・案件の立上げの為の社内調整の実施する（アカウントチーム、海外リージョン、オファリング部門）
・大型プロジェクトにおけるプロジェクト立ち上げおよびPMOとしての継続的フォローの実施
■仕事の魅力・やりがい：
SAPビジネスは富士通Uvanceとしても注力領域で所属本部の売り上げの柱となる領域であるため、自身の活動や成果が自社や所属本部の目標達成および成長に直結します。また、横ぐし組織のため、固定のプロジェクトや固定クライアントではなく、幅広い製造業のお客様とのビジネス経験が積める点も魅力です。
役割は提案にとどまらず、案件が軌道に乗るまでの支援もミッションにはいってくるため、やりがいがあるのではと自負しています。
少数精鋭の組織のため、自身の裁量で責任をもって仕事ができるため、
メンバーをリードする経験値も将来の自身の資産になると思います。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
