具体的な業務内容
顧客業務システムのクラウド化プロジェクトのインフラリーダ◆福利厚生充実◆在宅可#GT24e1297
〜世界180ヶ国500社約13万人／ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年／多様で柔軟な働き方◎育休復帰率ほぼ100％〜
■職務内容：
お客様の販売管理システムのLCMを担うプロジェクトである。現在は現行システムの更改（クラウドリフト）を進めており、25年1月よりパイロット稼働、4月に本稼働を迎える。その稼働後のシステムに対する運用保守を担う業務となる。なお、お客様は本格的なクラウドネイティブなシステムの構想を検討されており、保守業務と並行して、お客様の次期構想の検討支援を行っていく予定である。
■個人に期待する役割やミッション：
募集ポジションは、販売管理システムの運用保守PJのインフラリーダの役割を期待しており、ミッションは以下の通り。
・パートナ含めたチームのパフォーマンスを最大化させること
・既存にとらわれず、最適な運用設計を進め、顧客システムの安定稼働に寄与すること
・JGGによる開発プロセス革新策を実践する牽引役として新たなデリバリモデルの確立に貢献すること
・デリバリのエキスパートとしてプロジェクト計画に沿ったQＣDを遵守するための徹底したマネジメントの実践すること
■仕事の魅力・やりがい：
官公庁領域のビジネスではあるが、販売管理システムであるため、小売系ビジネスのノウハウも活かせるプロジェクトである。そのため、官公庁のプロジェクト推進のノウハウだけでなく、幅広い業務知識の習得が可能である。
また、PJ概要に記載した通り、今後クラウドネイティブ化を推進することから、クラウド関連のスキル取得も期待できる。このプロジェクトでは、若いメンバも責任あるポジションについており、活気あるプロジェクトとなっている。
■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。ジョブ型シフトやはたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
