具体的な業務内容
システム運用保守チームリーダー◆大手卸売業向け◆リモート可◆福利厚生充実◎#GT24e1291
〜世界180ヶ国500社約13万人／ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年／多様で柔軟な働き方◎育休復帰率ほぼ100％〜
■職務内容：
現行オンプレミスで構築・運用されている大手食品卸売業の基幹システムクラウドリフト案件において、システム運用管理チームを立ち上げ、現運用保守チームと連携して、クラウドリフト後の運用保守要件を取り纏め、運用保守の移行計画の立案と実行をリードして頂きます。また、稼働後はシステム基盤運用保守リーダとして、顧客とのコミュニケーション、運用保守課題に対する仮説立案等を担当し、新システムの安定稼働に貢献する中心的役割を担って頂きます。
■個人に期待する役割やミッション：
大規模顧客での実践経験を他プロジェクトへ共有・展開するなど、担当プロジェクトの実行・推進リーダ役割に加え、組織全体のデリバリ変革に向けた取組みについても、リーダシップ発揮して頂きたい。
また、効率的な運用保守に行うために標準化／自動化を推進し、担当プロジェクトにおいてチームメンバーと共にグローバル化を推進して頂きたい。
■仕事の魅力・やりがい：
・お客様は国内最大手の食品卸売業であり、先進的な取組みを経験できる
・大規模システムの運用・マネジメントノウハウを経験できる
・デリバリモデル変革や生産性向上・GDC共業拡大を実践する組織の中で先行事例やノウハウを活用して担当プロジェクトへの適用にチャレンジできる
■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。ジョブ型シフトやはたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
