具体的な業務内容
【川崎】SmartRetail オファリングマネジメント＃GB24e0130
〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜
■職務内容：
流通・小売業界のお客様に向けて、店舗における労働生産性の向上、運用コスト削減、環境負荷軽減（CO2削減）に寄与するサービス：Advanced Store Operation Service（ASOS）の開発と提供を行っています。
AI・IoT・5G等の技術を活用して、店舗業務のデジタル化、リアルタイムでの可視化、ビジネスプロセスの効率化、業務最適化を支援することで、運用コストやエネルギーコストの削減を実現します。
ASOSとして既に複数のオファリングを開発しグローバルに提供しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■個人に期待する役割やミッション：
上記プロジェクトにおいて、
・新規サービス開発のマネジメント
・社内関係部署と連携した海外顧客向けの契約整備
・スクラムなど、アジャイル開発プロジェクトでのプロダクト管理
・海外拠点メンバーと連携した、海外顧客ニーズの把握とプロダクトバックログへの細分化
・海外顧客向けのサービスデリバリの円滑な実施
・海外ビジネスの拡大
を目標に取り組んでいただきます。
■仕事の魅力・やりがい：
社会課題に対応するUvanceソリューションに携わり、顧客および社会課題の解決／富士通の変革を肌で感じながら仕事ができます。海外の多様なメンバーとの連携が必要であり、グローバルな目線での仕事が可能です。
また、クラウドネイティブ／マイクロサービス、AI、IoTなど新しい技術の有識者が事業部内に複数名いるため、様々なスキルを習得することができます。
■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
