• 富士通株式会社

    データドリブン経営の実現に向けた標準ダッシュボード整備・定着化(リーダークラス)#CP24a0278【dodaエージェントサービス 求人】

    データドリブン経営の実現に向けた標準ダッシュボード整備・定着化(リーダークラス)#CP24a0278【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2025/02/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    データドリブン経営の実現に向けた標準ダッシュボード整備・定着化(リーダークラス)#CP24a0278

    〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜

    ■職務内容:
    全社戦略に基づき、コーポレート部門やフロント部門におけるデータドリブンマネジメントの拡大・浸透を推進いただきます。
    各組織における事業管理、アカウントや商品ポートフォリオなどの施策管理を中心にFP&Aや戦略企画などのコーポレート部門、事業部門など社内ステークホルダーと連携してデータドリブン施策の立案から標準ダッシュボードの企画・構築、プロセスへの組み込み・定着化などを推進いただきます。
    また、SSOT: Single Source of Truth(信頼できる唯一の情報源)の提供によるデータ共通化・利用推進、BIツールやDatalakeなど様々なテクノロジーを用いた高度化・インサイト創出にも取り組んでいただきます。

    ■個人に期待する役割やミッション:
    ・プロジェクトリーダーとして、各部門でのデータドリブンマネジメントの拡大・浸透を支援出来ること
    ・業務課題を正確に理解し、関連部門とも連携・巻き込み、技術的な観点と業務課題の両面から成果に結びつけるための計画、実行をアジリティ高く、主体的に行動できること
    ・データドリブンマネジメントを進めるうえで必要な様々なテクノロジーの知識やスキルを自身が獲得する(実装できるレベル)とともに、メンバーへの指示/育成を推進出来ること。
    ・不確実性の高い状況においても柔軟な対応ができること

    ■仕事の魅力・やりがい:
    データアナリティクスセンターは、富士通データドリブンマネジメントの司令塔となるべく設立された組織です。
    データドリブン拡大・浸透をスケールするの各種施策を自分達の手で新たに創り上げていきます。データを軸として、経営層から現場部門まで様々な部門との接点を得られ、社内構造の理解や人脈拡大が可能です。解くべき課題を自ら見極め変革に挑戦する機会に溢れており、様々なテクノロジーやノウハウを獲得することが出来ます。フジトラ変革マインドを土台にオープン、コラボラティブ、イノベーティブ なチームカルチャーを大切にしています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      以下どちらかのご経験をお持ちの方
      (1)データに関わるコンサルタントもしくは上流SE経験
      (2)データ分析に関わる開発者/リーダーとしてSQLやETLの設計・実装経験(DB種類は不問)

      ■歓迎条件:
      ・ 管理会計の業務知識
      ・ SAPに関するご経験やスキル
      ・ AWS、BIツールを使った開発経験
      ・ 英語力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      Fujitsu Technology Park
      住所:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
      勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵中原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

      給与

      <予定年収>
      620万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):315,000円〜505,000円

      <月給>
      315,000円〜505,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
      住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
      寮社宅:条件該当者は入居可能
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度
      ■団体保険制度
      ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
      ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
      ■富士通企業年金制度
      ■各種保養施設
      ■スポーツクラブ利用費用補助
      ■婦人科健診費用補助 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      富士通株式会社
      設立 1935年6月
      事業内容
      ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
      資本金 324,600百万円
      従業員数 124,000名
      本社所在地 〒2118588
      神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
      URL http://jp.fujitsu.com/
    • 応募方法