具体的な業務内容
【川崎/ポテンシャル歓迎】サポートエンジニア◆自動車販売領域の現場DX推進#GC24e0145
〜大手自動車メーカーの現場からDX推進/コミュニケーション能力を活かす/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜
■職務内容：
・自動車販売領域において全国にある販売店で加速している会社システム合併を顧客と一緒に推進。自動車業務ノウハウの習得とシステム統合作業を行います。顧客との接点が多く関係性を築く事が出来ます。
・築いた関係性を武器に販売店サポーターとして、「100年に一度の大変革期」を如何に乗り越えていくか、顧客と一緒に課題やビジネス変革を検討し現場DXを推進します。
※顧客である全国販売店様にシステムの操作説明などを行うため、全国出張
が発生する可能性がございます。
■個人に期待する役割やミッション：
顧客のために何を解決、変革したら良いか自律的に考え、プロジェクトを推進できます。
・顧客含めチームをより良くすることを考え、発言・行動できること
・プロジェクトメンバーと協力し、推進できること
■仕事の魅力・やりがい：
・顧客との会話が多く感謝の言葉を日々もらいながら仕事をすることができ、モチベーション高く働くことができます。
・販売店合併、現場DX推進を通じて、新技術および自動車販売などの業務全般を学ぶことができます。
■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。
■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
