具体的な業務内容
【川崎】自動車製造領域、航空宇宙領域のビジネス推進責任者（SE）#GC24e0438
〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜
■職務内容：
・自動車メーカーチームのアカウントマネジメント（シニアマネージャー）
・自動車製造領域、航空宇宙領域のビジネス推進責任者
■個人に期待する役割やミッション：
◎ミッション
・シニアマネージャーとして事業戦略の実行と推進
・若手・中堅のチームメンバの育成、エンゲージメント向上
・顧客満足度向上へ貢献
◎役割
レポートラインのAGMと連携し事業計画立案・遂行、予算・損益責任、デリバリ責任
・顧客経営幹部との率先した関係構築を通じた幅広いビジネス創出とカスタマーサクセスの醸成
・社内関係者との調整・折衝・交渉、および配下で活動するBP/SEとそのチームのマネジメント
■仕事の魅力・やりがい：
・自動車業界を通じて社会課題の解決への貢献と顧客の成功を支援する成功体験
・製造領域での業務知見の獲得
■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。
■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
