具体的な業務内容
【コンサル本認定】保険・ヘルスケア業界クロスインダストリ—ビジネス企画・導入#WGC240012
〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜
■職務内容：
保険業界のDXビジネス（主にヘルスケア）拡大に向け、ヘルスケア領域の知見がある部門、他事業者等ステークホルダーと連携し、新規商談開拓（企画）とシステム開発含めたコンサルティングを行う。
■個人に期待する役割やミッション：
保険×ヘルスケアのクロスインダストリ—ビジネスコンサルタントとして、保険会社担当アカウントやヘルスケア関連部門と連携し、上流から下流の開発まで全体プロジェクトリーダとしてビジネスならびにプロジェクトを牽引。
アカウント含めたチームメンバーが何をすべきか、そしてそれが広範囲な事業計画や組織の戦略、使命、ビジョンとどのように関連しているかを理解し、サポートするためのローカルアクションプランを説明する。ビジネスの目標達成に向けて、クライアント含めたステークホルダーのモチベーションを高める。
■仕事の魅力・やりがい：
・ヘルスケアの業務知見や開発経験を生かして、保険会社向けのクロスインダストリビジネスの推進・参画経験が得られる。
・新たなビジネスの企画を通して、Well-being実現により社会貢献を実践できる。
・最新トレンドや新技術をオファリングしていくために社内外の有識者から知見を得ることが出来る。
■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
