具体的な業務内容
【川崎】AIに関連するポートフォリオ戦略の策定（シニアマネージャー）#RD24s9004
〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜
■職務内容：
富士通の事業や商品に係るグローバル商品ポートフォリオについて、全社の視点からAI技術を軸とした戦略策定を推進していきます。多くの関連部署との協働を通じて市場調査、自社や競合の分析、ならびに富士通の強みや課題およびビジネス機会の認識に基づいて経営判断に資する収益向上を目的とした会社幹部に対する提言を実行します。
■個人に期待する役割やミッション：
ポートフォリオ戦略の立案、実行におけるAI領域の戦略に関する担当者として、全社戦略と市場・ 顧客、競合、自社の調査・分析に基づいてポートフォリオ戦略の提言と実行フォローを担っていただきます。現在のコア・ビジネスを超えた富士通の重要な成長機会の特定と見極めを主導し、市場における持続可能な競争優位を構築するための富士通の戦略的ビジョンと方向性を提言します。
■仕事の魅力・やりがい：
私たちは、グローバルポートフォリオを通じて、当社のグローバルビジネスの将来を作るミッションに取り組んでいます。
・経営層の意思決定を支える高度な知見と責務が求められる一方で、変革に向けた提言を形にすることや実際に富士通全社の事業変革に貢献できます。
・全社視点での業務経験を通じて高い視座を培い、将来的なキャリア形成に繋がる豊富な経験やスキルが得られます。
・市場の変化が激しく、また社会的にも注目度の高い生成AIに関する最新の業界知識・技術知識や商品化のノウハウを習得できます。
・組織内には外国籍や中途入社のメンバーも多数おり、グローバルコミュニケーションを通し英語力を向上することができます。また多様なアイディア、視点、経験値をもつチームのマネジメントが可能です。
■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
