具体的な業務内容
【首都圏】プロジェクトリーダー／大手クレジット会社向け顧客担当◆上流メイン◆FB25e0016
●ICTサービス売上国内1位、大型案件・最新技術に携われる
●家賃補助・扶養手当など福利厚生充実＆平均勤続年数約20年で長期就業可能
●ポスティング制度やキャリア相談などキャリアサポート制度充実
■職務内容：
大手クレジット会社のシステム開発・保守において、プロジェクトチームのリーダポジションとして各種案件のQCD管理、および、提案フェーズからのビジネスを上司のマネージャと共に推進していただきます。
■期待する役割やミッション：
・大手クレジット企業様におけるインフラと業務アプリケーションの保守・機能追加について、マネージャと共にお客様と会話しながらプロジェクト活動を推進していただきます。
・あわせて、大手クレジット会社様における当社の「顔」として、セールス担当と協働し、お客様の課題を吸い上げ、最適なソリューションを提案していく活動を支援していただきます。
■仕事の魅力・やりがい：
・先進技術を活用した大規模・勘定系ミッションクリティカルシステム導入のビジネスリード経験を得ることが可能です。
・大手クレジット企業の役員、幹部やグローバルソリューションベンダとの人脈作りが可能です。
■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいやジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ成果をしっかり評価し優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。
■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
