具体的な業務内容
【川崎】DXコンサルタント◆新規案件発掘・ビジネス拡大◆福利厚生◎◆EB25c0045
●ICTサービス売上国内1位、大型案件に携われる
●家賃補助・扶養手当など福利厚生充実＆平均勤続年数約20年で長期就業可能
●ポスティング制度やキャリア相談などキャリアサポート制度充実
■募集範囲と具体的業務内容：
本部の対象顧客（13アカウント）に対して強いコンサルタンシーを武器に、新たなパートナーシップの確立に貢献して頂きます。
・顧客経営層の視座での課題とその本質を捉えた課題解決・変革アプローチで、顧客とのリレーションを構築
・変革期を通したチェンジマネジメント・伴走を通して、成果創出を支援
■個人に期待する役割やミッション：
コンサルタントとしてアカウントチームと連携・リーディングし、CustomerEngaging事業本部の売上に貢献する
■仕事のやりがい：
・新規案件創出や顧客経営層への提案を経験でき、個人のキャリアアップに貢献できます
・コンサルティングに関するスキル習得・実践経験ができ、個人のキャリアアップに貢献できます
・DX商談・コンサルプロジェクト支援を繰り返し経験し、お客様のDXに貢献できます
・コンサルタントレベルのコミュニケーションや提案を実践している職場です
■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいやジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ成果をしっかり評価し優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。
■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
