具体的な業務内容
【東京】経営企画(管理職候補)※エムスリーグループの安定性／社長直下／年間休日127日／フレックス制
【ハイレベルな国際対応力とワンストップのサービス／医薬品開発のプロフェッショナルを目指せる教育制度／エムスリーグループとしての安定性・独自のサービス展開】
■業務内容：
経営管理本部の本部長と共に営業数値の分析や経営方針の策定、経営会議への提言、PMI等をお任せいたします。社長直下の組織となり、裁量を持って働くことができます。
＜具体的な職務内容＞
・予実管理や新規会計システムのPJ管理
・経営方針・ビジョンの策定 、経営計画・事業戦略の策定
・経営指標・経営数値管理、単年度予算策定・予算実績差異分析、KPI管理
・組織風土・文化の改善・改革、組織構造の見直し
・各種プロジェクト推進（システム導入 DX 化） 、収益改善、制度改訂、特命事項等）
・経営の意思決定支援（重要な会議体の事務局、トップとのコミュニケーション）
■組織構成
経営管理本部70名程
■同社の特徴と魅力：
【ハイレベルな国際対応力とワンストップのサービス】
1982年の創業から40年近くの歴史あるCROとして薬事コンサルティングから、モニタリング、DM統計解析、市販後調査関連業務にいたるまで、お客様にワンストップサービスを提供し続けています。主要業務であるモニタリングでは、グローバルスタディ（国際共同治験）など英語環境下での案件が全体の約7割を占めています。そのため、CRAの英語対応や海外とのコミュニケーションをサポートするICCS室を特別に設置したり、海外研修制度「Global Eye」を実施するなどして、国際化へ向かう治験の現状に、いちはやく対応しています。
【医薬品開発のプロフェッショナルを目指せる教育制度】
入社時の導入研修はもちろんのこと、プロジェクト配属後も、継続研修として、入社年次に合わせた層別研修のプログラムも多数開催されております。また、プロジェクト内研修という専門領域（疾患と治療等）や業務手順に関する勉強会も開催しており、未経験の社員からでも医薬品開発のプロへと成長するための充実したサポート体制を組んでいます。
チーム／組織構成
