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総合評価 3.2 /5.0 レポート数 72 件

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株式会社メディサイエンスプラニング総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.2
平均年収
527万円
世代別
最高年収
20代
592万
30代
768万
40代
806万
月の残業時間
平均7.2時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均71%

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株式会社メディサイエンスプラニング年収・給与の統計データ（年収データ対象：21人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術（研究開発） 563万円
    医療専門職 540万円
    職種 平均年収
    その他 452万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 478万円 540万円 643万円 -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術（研究開発） 20代 -
    30代 563万円
    40代 -
    50代 -
    医療専門職 20代 497万円
    30代 539万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 423万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社メディサイエンスプラニング転職・中途採用面接

  • [株式会社メディサイエンスプラニング]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：CSO事業
    • 職種：MR
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    1次面接は人事担当との1対1による面接でした。質問内容は、志望動機、経歴、仕事で成果を上げてきた工夫など。

    面接は終始雑談に近い雰囲気でした。質問の受け答えの良さというより、コミュニケーション能力を図るための面接でした。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    志望動機として、前職より知識が問われる専門的な営業を行いたかったこと。医療業界というより社会貢献の高い業界で働きたいと思ったこと。面接準備として、これまでの経歴を整理して、自身の経歴からＭＲ業務に活かせる事を論理的に説明できるようにしました。

    投稿日:（記事番号:404402）

  • [株式会社メディサイエンスプラニング]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：モニター職
    • 職種：研究開発
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    460万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    420万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ここの会社では、小論文記述があります。約… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:166208）
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