• 株式会社メディサイエンスプラニング

    【東京】開発薬事※エムスリーグループ/年休127日/フレックス制/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】開発薬事※エムスリーグループ/年休127日/フレックス制/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】開発薬事※エムスリーグループ/年休127日/フレックス制/リモート可

    【ハイレベルな国際対応力とワンストップのサービス/医薬品開発のプロフェッショナルを目指せる教育制度/エムスリーグループとしての安定性・独自のサービス展開】

    ■業務内容
    当社にて開発薬事(戦略薬事)としての業務をご担当頂きます。
    ・開発戦略の企画立案支援
    ・当局相談支援
    ・治験届等、薬事上の書類作成
    ・部門間及び海外クライアントとの調整
    ・要英語力(海外クライアントとの会議へ参加可能なレベル)

    ■同社の魅力
    【ハイレベルな国際対応力とワンストップのサービス】
    1982年の創業から40年以上の歴史あるCROとして薬事コンサルティングから、モニタリング、DM統計解析、市販後調査関連業務にいたるまで、お客様にワンストップサービスを提供し続けています。主要業務であるモニタリングでは、グローバルスタディ(国際共同治験)など英語環境下での案件が全体の約7割を占めています。そのため、CRAの英語対応や海外とのコミュニケーションをサポートするICCS室を特別に設置したり、海外研修制度「Global Eye」を実施するなどして、国際化へ向かう治験の現状に、いちはやく対応しています。
    【教育制度】
    入社時の導入研修はもちろんのこと、プロジェクト配属後も、継続研修として、入社年次に合わせた層別研修のプログラムも多数開催されております。また、プロジェクト内研修という専門領域(疾患と治療等)や業務手順に関する勉強会も開催しており、未経験の社員からでも医薬品開発のプロへと成長するための充実したサポート体制を組んでいます。
    【就業環境】
    ・フレックス制度導入(コアタイム有)
    ・在宅勤務制度(半年ごとの運用見直し)
    ・フレックス夏期休日(夏休みを6〜10月の間自由で取得可能)
    ・時短勤務制度(子供が小学校3年生修了まで)
    ・育休、産休取得者の職場復帰率:95%以上
    ・平均有給休暇取得日数:13.8日
    ・離職率:5.1%(2022〜2023年度)

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかのご経験
      ・開発薬事のご経験のある方
      ・CMCまたは非臨床に関する承認申請業務のご経験のある方
      ※将来の戦略薬事を牽引してくれる方を募集いたします

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      新本社
      住所:東京都中央区新川二丁目27-1 東京住友ツインビルディング東館17階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      特記事項なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      特記事項なし

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜500,000円

      <月給>
      300,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収はあくまで目安であり、経験・スキルを判断の上、決定いたします。



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      完全週休2日制、年末年始・夏期休暇、

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円
      住宅手当:特記事項なし
      社会保険:特記事項なし
      厚生年金基金:特記事項なし
      退職金制度:特記事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      専門講師による医学講座、OJT研修 等


      <その他補足>
      育児休業制度、介護休業制度、社員持ち株会、社内サークル活動(野球部、ゴルフ部、アウトドア同好会)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ご経験によって、契約社員での採用となる場合もあります。※雇用期間1年〜1年半/正社員登用制度あり。

      <試用期間>
      6ヶ月
      特記事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社メディサイエンスプラニング
      設立 1982年9月
      事業内容
      【会社概要】 同社は1982年の創立以来、40数年にわたり、わが国CROの一翼を担う存在として、薬事コンサルティングから、モニタリング、DM統計解析、市販後調査関連業務にいたるまで、お客様にワンストップサービスを提供しております。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】238,883百万円 【経常利益】68,840百万円
      従業員数 1,426名
      本社所在地 〒1040033
      東京都中央区新川2-27-1
      URL http://www.mpi-cro.co.jp/
    • 応募方法