ナカンテクノ株式会社 のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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ナカンテクノ株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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ナカンテクノ株式会社
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機械業界
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年収・勤務時間の統計データ
ナカンテクノ株式会社 | 機械業界 | |
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平均年収 | まだ評価がありません | 418万円 |
平均有給消化率 | 20% | 51% |
月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 30時間 |
月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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退職理由の口コミ
会社全体で管理職が威圧的な人が多い。皆の前で大きな声で叱責、人格否定が日常的に有る。社長も威圧的。管理職間で仲の良い、悪いの差が大きい。組織間の連携が少ない。管理職が皆の前で他部署の悪口を言っている。ミスに対して厳しい。新卒、及び中途採用の離職率が非常に高い。会社としてパワハラ対策が何もない。放置状態。新卒、中途入社者に対し教育体制が古い。自身で調べて覚える風潮。検索システムが古い。昔の機械の図面が無い。能力の有る人であればやっていける。普通の人はやってられない。部下を叱責して自己満足している管理職が多い。自身はパワハラだと認識していない。達成不可能な納期を強要され残業は削減しろと言われる。サービス残業が多い。管理職は見て見ぬふり。海外出張が多い。一度行くと長期間になる。海外(台湾、中国)の現地社員も離職率が高い。土曜出勤が月に一回有る。年間休日が少ない。管理職は上司に反論する人を無視する。反論できないおとなしい人を採用する傾向が高い。反論できずストレスが溜まり体調不良、精神不良になる人が多い。。
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