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総合評価 1.9 /5.0 レポート数 25

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株式会社モリタホールディングス総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
1.9
平均年収
480万円
世代別
最高年収
20代
571
30代
491
40代
--万
月の残業時間
平均70.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均20%

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株式会社モリタホールディングス年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 410万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 477万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 410万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社モリタホールディングスおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    300,000円 50,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 16,000円 0円 366,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,320,000円 0円 0円 1,320,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月0時間 月0日 1日7.75時間

    571万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給366,000円の内訳
    基本給 300,000円
    時間外手当 50,000円
    時間外手当以外の手当 16,000円

    月給366,000円の内訳として、基本給が300,000円で82%、時間外手当が50,000円で13.7%、時間外手当以外の手当が16,000円で4.4%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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株式会社モリタホールディングス転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    480万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)

    とにかく売上主義であることを社長が常々口にしていました。また売上よりも利益を重視するということも繰り返し言っていました。

    当然だと思うとお答えしました。
    また、売上では無く粗利に重視を置く事は商社として当然と思うと答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    とにかく、前職で数字を達成したことを反復伝えました。
    とにかく数字を達成すれば何でも良いといった感じで社長より返答され、プロセスは評価に入るか否かを問いました。
    答えはプロセスは関係ない。との返答です。

株式会社モリタホールディングス業績情報

売上高
915億円
営業利益
95億円
経常利益
101億円
平均年収
684万円
従業員数
1,750人(連結)
平均年齢
42.68歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)