(株)ブライトンコーポレーション の出世の評判・口コミ・社員評価

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(株)ブライトンコーポレーション 出世の口コミ一覧

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  • 出世の口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    実力主義というよりは年功序列制であり、勤続年数に応じてある程度の給与ベースが決められている。新卒入社の場合、一段階昇格するにも一定の年数を勤続する必要があり、マネージャークラスになるだけでも10年以上かかる(よほど優秀な人でも7年程度)。また、親会社からの出向者が管理職を務めることも少なくないため、プロパーとしてマネジメントを目指すにはかなりの時間を要すると思われる。 ... 続きを読む

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