【東京／ポテンシャル採用】社内SE※環境問題に取り組むユニコーン企業／成長産業／【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※SESやSIer出身の方も歓迎※
・ITパスポート相当の知識、ヘルプデスク、テクニカルサポート、システム運用いずれかの経験をお持ちの方
・Windows OS及びMac OSの基本的知識
・PCのキッティング業務経験

正社員

＜転勤＞
無
現時点で転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,000円〜/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：42,000円〜
固定残業手当/月：75,000円〜（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
290,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。
■給与改定：年2回（人事評価次第で昇降給）
※試用期間6か月も同条件
※管理職で採用の場合は残業代無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年休暇（12/30〜1/3）、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇、3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）
※年に1〜2日程度土曜出勤となる可能性があります。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給（月30,000円まで）
住宅手当：住宅手当・家具移転費補助（支給条件有）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員の能力開発を目的とした研修 月1回
■社員のチームビルディングを目的とした研修 月1回
■上長との1on1 MTG実施 2週1回
■社長が各本部メンバーと食事 月1回

＜その他補足＞
■Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議）
■Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰 月1回）
■感謝会（年末に行う最大イベント 年1回）
■Memorial Gift（結婚、出産各5万円支給）
■CAMP（全社合宿 年1回）※土曜出勤の内1日をCAMPの実施日とする可能性があります。
■Library（社内共用本棚）
■育児短時間措置
■フリーアドレス
■ファミリーデー
■Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし