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    【東京】テクニカルセールス(技術営業)※環境問題に取り組むユニコーン企業/成長産業【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】テクニカルセールス(技術営業)※環境問題に取り組むユニコーン企業/成長産業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/09/12
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】テクニカルセールス(技術営業)※環境問題に取り組むユニコーン企業/成長産業

    〜サステナビリティ領域の急成長企業/組織立ち上げの増員/正当な評価基準〜

    ■業務内容
    LIMEXの高付加価値領域への展開のため、研究開発部門にテクニカルセールスチームを立ち上げます。
    LIMEXの強みを活かした技術マーケティング、新規用途提案・新規商流の開拓をお任せしたいです。顧客折衝のみではなく、製品開発・仕様検討段階より、携わっていただきます。
    LIMEXシート、ペレット素材(射出、押出、ブロー、インフレーションなど)の売上拡大に向け、既存顧客のみならず、異業種の新規顧客へのアプローチを通じて、新規用途開拓をお願いいたします。
    顧客の要望をヒアリング、潜在的ニーズを見出し、研究開発メンバーと連携して、新製品開発・製品ローンチのフォローアップをお願いします。

    ・市場動向のモニタリングと競合分析
    ・技術営業活動の戦略策定と実行
    ・顧客ニーズの把握と提案
    ・技術的なサポートの提供
    ・プロジェクト推進とマネジメント など

    ■製品の特長
    「LIMEX」は、石灰石という資源を用いて、石油や森林資源、水資源といった枯渇リスクの高い資源の使い過ぎを食い止めます。また、高いリサイクル性能によって、資源循環を社会に定着させていき、「サステナビリティ革命」によって地球の未来を変えていく素材です。幻聴である石灰石は日本でも100%自給自足が可能かつ、世界中に豊富にある資源であり、それを利用することで、石油や水、森林といった枯渇リスクの高い資源の保全につながります。特に、紙のように製造時に大量の水を必要とせず、紙と比較し、製造時の水使用量を約97%削減可能です。また、石油由来のプラスチックと比較し、製品のライフサイクル全体で二酸化炭素(CO2) など温室効果ガスの排出量を削減することができます。製品や用途によっては50%以上、温室効果ガスの排出量を削減できます。

    ■同社について
    石灰石などの無機物を主原料とした「LIMEX」や、新素材「CirculeX」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。
    累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・素材/製品メーカーにおける新規用途開発/事業開発のご経験をお持ちの方
      ・無機物、有機物のいずれかに関わり、精通している方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京ラボ
      住所:東京都荒川区町屋1-38-16 菱興町屋ビル1F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      現時点で転勤は想定していません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜750万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):198,000円〜/月20日間勤務想定
      その他固定手当/月:50,000円〜
      固定残業手当/月:85,000円〜(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <想定月額>
      333,000円〜(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。
      ■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)
      ※試用期間6か月も同条件
      ※管理職で採用の場合は残業代無し

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年休暇(12/30〜1/3)、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇、3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有)
      ※年に1〜2日程度土曜出勤となる可能性があります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤費支給(月30,000円まで)
      住宅手当:住宅手当・家具移転費補助(支給条件有)
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社員の能力開発を目的とした研修 月1回
      ■社員のチームビルディングを目的とした研修 月1回
      ■上長との1on1 MTG実施 2週1回
      ■社長が各本部メンバーと食事 月1回

      <その他補足>
      ■Bridge MTG(企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議)
      ■Same Boat MTG(全社情報共有会、MVP表彰 月1回)
      ■感謝会(年末に行う最大イベント 年1回)
      ■Memorial Gift(結婚、出産各5万円支給)
      ■CAMP(全社合宿 年1回)※土曜出勤の内1日をCAMPの実施日とする可能性があります。
      ■Library(社内共用本棚)
      ■育児短時間措置
      ■フリーアドレス
      ■ファミリーデー
      ■Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社TBM
      設立 2011年8月
      事業内容
      ■■□ 会社概要 □■■
      企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
      資本金 23,429百万円
      従業員数 333名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
      URL https://tb-m.com/
    • 応募方法