【社内SE／ポテンシャル可】世界が注目！脱炭素と循環型社会の形成を目指す◆残業月20H／年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アプリケーションツールの運用・管理経験をお持ちの方
・インフラエンジニアのご経験をお持ちの方（ヘルプデスク経験者も歓迎）
・社内SEとしてのご経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,100円〜309,666円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：65,900円〜107,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
375,000円〜416,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。
■給与改定：年2回（人事評価次第で昇降給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

日曜、祝日、その他会社が指定した日※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日
年末年休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給（月30,000円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・Bridge for Growth（社員の能力開発を目的とした研修）
・Bridge for Team（社員のチームビルディングを目的とした研修）

＜その他補足＞
・Bridge for Growth（社員の能力開発を目的とした研修）
・Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯）
・感謝会（年末に行う最大のイベント 1回/年）
・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給）
・TBM CAMP（全社合宿 1回/年）
・Library（社内共用本棚）
・橋会（社長が各本部メンバーと食事 ）
・ファミリーデー（社員の家族が集まりイベントを実施）
・Same Boat MTG（全社情報共有会、Awardあり 1回/月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月