• 株式会社TBM

    【宮城/多賀城】設備保全(電気系)※世界が注目する新素材を開発/サステナビリティ・SDGs【dodaエージェントサービス 求人】

    【宮城/多賀城】設備保全(電気系)※世界が注目する新素材を開発/サステナビリティ・SDGs【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/11/14
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【宮城/多賀城】設備保全(電気系)※世界が注目する新素材を開発/サステナビリティ・SDGs

    【企業価値1336億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】

    ■主な業務内容:
    環境配慮型の素材LIMEXおよび製品の開発・製造・販売を行う当社にて、設備保全全般(電気)を担っていただきます。
    ・生産設備の管理、保全(混錬設備、成膜設備、塗工設備、断裁設備、自動搬送機、自動倉庫)
    ・生産設備、プロセスの生産性、品質改善業務

    ■LIMEXとは:
    TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」は、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。
    LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。

    ■魅力点:
    ・累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。
    ・22年秋には国内最大級の第一号のリサイクルプラントを神奈川県横須賀市と協業して立ち上げました。使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する循環システムを構築します。
    ・21年には海外での現地法人、JVを設立、海外の成形メーカー大手の販売契約を締結、韓国のSKグループと135億円の資本業務提携を合意し、成長産業であるスタートアップの歴史に一石を投じています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      下記いずれかのご経験をお持ちの方
      設備保全(電気)/電気設計/シーケンス制御/回路設計/生産技術(電気・制御設計)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      多賀城工場
      住所:宮城県多賀城市八幡字一本柳117-13
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      300万円〜500万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):188,800円〜/月20日間勤務想定
      固定残業手当/月:61,200円〜(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <想定月額>
      250,000円〜(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。
      ■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給)

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      日曜、祝日、その他会社が指定した日※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日
      年末年休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤費支給(月30,000円まで)
      社会保険:各種社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ・社員の能力開発を目的とした研修 1回/月
      ・社員のチームビルディングを目的とした研修 1回/月
      ・上長との1on1 MTG実施 1回/2週
      ・社長が各本部メンバーと食事 1回/月

      <その他補足>
      ■Bridge MTG(企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議)
      ■Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯)
      ■感謝会(年末に行う最大のイベント 1回/年)
      ■Memorial Gift(結婚、出産でそれぞれ5万円支給)
      ■CAMP(全社合宿 1回/年)
      ■Library(社内共用本棚)
      ■ファミリーデー(社員の家族が集まりイベントを実施)
      ■Same Boat MTG(全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月)
      ■育児短時間措置
      ■フリーアドレス
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社TBM
      設立 2011年8月
      事業内容
      ■■□ 会社概要 □■■
      企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
      資本金 23,429百万円
      従業員数 333名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
      URL https://tb-m.com/
    • 応募方法