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    【東京】ブラント事業のプロジェクトマネージャー※自社開発の新素材でSDGsに貢献するユニコーン企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】ブラント事業のプロジェクトマネージャー※自社開発の新素材でSDGsに貢献するユニコーン企業【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/02/17
    • 掲載終了予定日:2025/05/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】ブラント事業のプロジェクトマネージャー※自社開発の新素材でSDGsに貢献するユニコーン企業

    【企業価値1339億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】

    ■業務概要:
    ・国内外のプラント展開戦略の企画、立案
    ・用地選定から製造プロセスの設計、設備の仕様検討、購買
    ・プラント運営に関する事業パートナーの確保・アライアンススキーム構築
    ・プラントに設置予定の機械設備設計・発注・据付け後の性能確認
    ・プラント建屋の設計・発注・施工管理/稼働後のプラントへの技術支援
    ・各プラントの事業モデル(原料ターゲット、再生プロセス等)や収益モデルの策定 など

    同社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策など、世界的に推進されてるサスティナビリティ活動が追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献するエコロジーとエコノミーを両立できることが、同社での仕事の特徴です。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模のプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、創業者やボードメンバーと一緒に組織づくりに携わることができます。

    ■同社について:
    SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・プラントエンジニアリング経験(オーナーズ、ユーザーズエンジニアリング問わず)
      ・EPCに関わる事業開発経験(再エネ事業者、商社等)
      ・自社生産設備の立ち上げ経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
      勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      現時点で転勤は想定していません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      600万円〜750万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):256,000円〜396,000円/月20日間勤務想定
      その他固定手当/月:74,000円
      固定残業手当/月:128,000円〜240,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <想定月額>
      458,000円〜710,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
      ■年2回改定※人事評価次第で昇降給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始(12/30~1/5)
      ※TBM CAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)実施のため、年に1回、休日出勤日(2024年は7月6日実施)があります。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤費支給(月30,000円まで)
      社会保険:各種社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・社員の能力開発を目的とした研修 1回/月
      ・社員のチームビルディングを目的とした研修 1回/月
      ・上長との1on1 MTG実施 1回/2週
      ・社長が各本部メンバーと食事 1回/月

      <その他補足>
      ■Bridge MTG(企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議)
      ■Club(フットサル、テニス、キャンプ、サス飯)
      ■感謝会(年末に行う最大のイベント 1回/年)
      ■Memorial Gift(結婚、出産でそれぞれ5万円支給)
      ■CAMP(全社合宿 1回/年)
      ■Library(社内共用本棚)
      ■ファミリーデー(社員の家族が集まりイベントを実施)
      ■Same Boat MTG(全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月)
      ■育児短時間措置
      ■フリーアドレス
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社TBM
      設立 2011年8月
      事業内容
      ■■□ 会社概要 □■■
      企業理念体系において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。
      資本金 100百万円
      従業員数 312名
      本社所在地 〒1000006
      東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
      URL https://tb-m.com/
    • 応募方法