【不動産DX】テックリードエンジニア＜リモート週2〜3可／フレックスタイム制有／副業可＞【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・企業理念や事業内容に興味関心を持っていただける方
・テックリードエンジニアとしての経験がある方
・チームのマネジメントまたはリーダー経験がある方
・上流工程から開発／テスト／運用を一貫して経験がある方

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度/月

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜600,000円

＜月給＞
300,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします
■昇給：年2回（2・8月）
■賞与：年3回（4・8・12月）
■年収モデル
平均年収632万円（中途1〜3年目、プレイヤー、サブリーダー）
・730万円　27歳（3年目 プロジェクトリーダー）
・1,000万円　35歳（4年目 マネージャー）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※フレックス制度で柔軟に休日を取得可能
水曜+その他 月4日程度、※シフトにより決定
その他、GW、夏季、年末年始等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
社会保険：社会保険完備（組合保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度：宅建資格取得勉強会（集中合宿、模擬試験あり）、資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担 等
■朝活、外部セミナー受講奨励 等

＜その他補足＞
■産休育休補足：原則、出産手当金（標準報酬日額の3分の2に相当額）、育児休業給付金（月給の50〜67％）を支給
■資格手当あり（宅地建物取引士：月20,000円／FP2級：2,500円／FP1級：10,000円／不動産コンサルティングマスター2,500円等)
■福利厚生生楽部加入：25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度、介護休暇・補助金制度、無料E-learning完備、リフレッシュ施策、余暇支援施策
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に変動はありません。