【池袋】人事制度企画（リーダー候補）※年休１２６日／成長率毎年130%超／IT×不動産【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事職３年以上経験ある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】


＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円〜650,000円

＜月給＞
390,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
■昇給／年2回（2・8月）
■賞与／年3回（4・８・12月）※昨年実績　年間3.2ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

水曜定休+シフト※休日取得については、現場メンバーとの調整で決定
GW（3日）、夏季休暇（7〜8日）、年末年始（6〜7日程度）、有給休暇（入社半年後10日）、産前産後、育児休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
社会保険：社会保険完備（組合保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）
■資格手当（宅建：月2万円／FP2級：月2500円など）※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など）



＜その他補足＞
■定期健康診断
■退職金制度
■社員持株会制度
■全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数　
■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）

★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。