【福岡市】賃貸管理◆入居者募集〜リフォームの提案など幅広くお任せ／賞与年3回／不動産×Tech企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・賃貸仲介・管理会社での勤務経験
・不動産業界での勤務経験

■歓迎条件：
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士

正社員

＜勤務地補足＞
※入社時、数日間は東京本社にて研修を行う可能性があります。

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜360,000円

＜月給＞
230,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力や前職給与を考慮の上、優遇いたします。
■昇給／年2回（2・8月）
■賞与／年3回（4・8・12月）※昨年実績　年間3.2ヵ月
※実力主義で正当に評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：毎週水曜日+その他土日など月4〜5日
■GW（5日）、夏季休暇（7〜8日）、冬期休暇（6〜7日）、有給休暇（入社半年後10日）、産前産後、育児休暇（現在数名取得中）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
社会保険：社会保険完備（組合保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（プロの講師を呼ぶ勉強会）
■宅建の資格取得勉強会（模擬試験もあります）
■仕事の心構えをテキストに沿って習得
■外部セミナーの受講奨励など

＜その他補足＞
■定期健康診断
■社員持株会制度
■全社員でのバーベキュー、運動会などイベント多数
※「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります
■資格手当（宅建手当：月20,000円、FP2級：月2,500円、賃貸経営管理士：月2,500円 ほか）
■朝活（9：30スタート。経済新聞の読み合わせ、輪読会など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。