【PLPM候補／オープンポジション】不動産×Tech企業◆賞与年3回／自社開発100％【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業理念や事業内容に興味関心を持っていただける方
・チームのマネジメントまたはリーダー経験
・上流工程から開発・テスト・運用など一貫した経験がある方
・フレームワークを用いたWebシステム開発の実装経験

■歓迎条件：
・toC向け自社サービスの企画・開発・保守業務経験
・新規サービス立ち上げ経験
・アジャイル開発（スクラム）経験
・GoまたはPythonを使った開発経験
・React.jsまたはVue.jsを使った開発経験

正社員

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜12:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
★残業はあっても1日30分〜1時間程度の働きやすい環境です

＜予定年収＞
550万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜600,000円

＜月給＞
360,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力や前職給与を考慮の上、優遇いたします。
■昇給／年2回（2・8月）
■賞与／年3回（4・8・12月）※昨年実績　年間3.2ヵ月
※実力主義で正当に評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

（1）水曜+その他 月4日程度、※シフトにより決定
（2）土日祝休み
※どちらを選択されても年間休日数は同じです
■GW（5日）、夏季休暇（7日）、年末年始（8日）、産前産後、育児休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
社会保険：社会保険完備（組合保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（プロの講師を呼ぶ勉強会）
■仕事の心構えをテキストに沿って習得
■外部セミナーの受講奨励など

＜その他補足＞
■定期健康診断
■社員持株会制度
■全社員でのバーベキュー、運動会などイベント多数
※「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります
■資格手当（IPA資格 基本2万円、応用5万円、高等10万円、AWS認定 SAA2万円、DOP10万円の合格報奨金）
■朝活（9：30スタート。経済新聞の読み合わせ、輪読会など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。