【池袋／人事】エンジニア採用担当【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記（1）〜（3）のいずれかに該当する方
（1）エンジニア採用において、1年以上専任で実務経験のある方
（2）エンジニア人材専門のエージェント、各種採用媒体の活用経験のある方
（3）ダイレクトリクルーティングの経験のある方

正社員

＜勤務地補足＞
■交通アクセス：池袋本店：各線「池袋」駅より、徒歩5分


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30〜40時間

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜520,000円

＜月給＞
320,000円〜520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮、優遇します。
※時間外勤務手当は別途時間に応じ1分あたりで支給
■昇給：年2回（2・8月）
■賞与：年3回（4・8・12月）※昨年実績　年間3.2ヵ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※水曜定休+シフト
※休日取得：現場メンバーとの調整で決定
GW（5日）、夏季休暇（7〜8日）、年末年始（6〜7日程度）、産前産後、育児休暇（複数名）、慶弔休暇
有給休暇（入社半年後10日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで
社会保険：社会保険完備（組合保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など）
■資格取得奨励制度：宅建資格取得勉強会等

＜その他補足＞
■産前産後、育児休暇、慶弔休暇
※産休育休中は原則、出産手当金（標準報酬日額の3分の2相当額）と育児休業給付金（月給の50〜67％）支給
■社員持株会制度
■全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数　
※「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
※育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。