【池袋／採用マネージャー】不動産テック上場企業の採用チームのマネジメントをお任せ／裁量権◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での採用実務経験5年以上
・マネジメントのご経験（5名以上）
・仕事が好きな方
・コミュニケーション能力の高い方
・自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方
・自分の手で会社を成長させていこうという情熱のある方

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円〜650,000円

＜月給＞
390,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※管理職採用の場合：労働基準法41条により、労働時間・休憩・休日の割増賃金の規定は適用されません。
■昇給：年2回（2・8月）
■賞与：年3回（4・8・12月）※昨年実績：年間3.2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※水曜定休+シフト（水曜日以外のお休みは自由に選択可）
GW（5日）／夏季休暇（7日）／年末年始（8日）／有給休暇（入社半年後10日）／産前産後、育児休暇（数名）／慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで
社会保険：社会保険完備（組合保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■社員持株会制度
■全社員での運動会・バーベキューなどイベント多数
■部活動の参加
■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など）
■育休、産休など実績あり
※女性も多く活躍しています。
「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。