【池袋勤務】労務業務の経験を活かしチームを牽引するリーダーを募集！年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での労務実務経験（目安5年以上ご経験がある方）
・労務管理システム使用経験
・学習意欲があり、コツコツ行う業務が得意な方
・正確性にこだわって業務ができる方
・前向きで、円滑にコミュニケーションが取れる方
・守秘義務を徹底できる方

■歓迎条件：
・Excelスキル（VLOOKUPやIF関数など、簡単な関数を扱える方）
・マネジメント経験または係長・主任クラスの経験（経験人数・年数問わず）

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均20時間前後

＜予定年収＞
550万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜420,000円

＜月給＞
360,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し決定します。
■昇給・昇格：年2回
■賞与：年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※水曜定休+シフト
※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定します。
GW（5日）／夏季休暇（7日）／年末年始（8日）／有給休暇（入社半年後10日）／産前産後、育児休暇（数名）／慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給 （月額5万円まで）
社会保険：社会保険完備（組合保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など）

＜その他補足＞
■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など）
■社員持株会制度
■全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数　
■育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。
※「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
その間の給与に変動はありません。