• パナソニック株式会社

    【東京/港区】カスタマーサクセス企画・推進(くらし関連新規サービス)◆部門立ち上げ牽引/経験業界不問【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/港区】カスタマーサクセス企画・推進(くらし関連新規サービス)◆部門立ち上げ牽引/経験業界不問【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/03/28
    • 掲載終了予定日:2024/06/26

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/港区】カスタマーサクセス企画・推進(くらし関連新規サービス)◆部門立ち上げ牽引/経験業界不問

    〜『くらし』を便利・豊かにする新規サービスに参画!営業経験からキャリアチェンジ歓迎/0→1を創るヤリガイ有/CS部門の仕組や組織構築からお任せ〜

    ■職務内容:
    ・主な担当業務は、マンション商材を活用した広告配信SaaSサービス「まちベル」の市場開拓を全面に担うカスタマーサクセス責任者となります。
    ・クライアントに対する・導入支援、活用支援のプロセスの設計・運用・モニタリング、プロダクトの改善案抽出、組織構築まで視野に入れたCS業務の牽引を期待しています。
    ・新規事業立ち上げメンバーとなりますので、顧客へのCS活動を中心としながらも、企画業務や営業活動等にも積極参加できる方に任せたい役割となります。

    ■職務詳細:
    ・営業メンバーと連携して、クライアントのサービス導入フォロー、キックオフMTGの実施。
    ・週次での定例MTG等、クライアント様毎のフォロー計画に基づき、レポート作成やフィードバック、アドバイス等をしながらサービス価値を実感頂く支援をお願いします。
    ・その支援の中で、プロダクトアップデート案を構築し、企画、開発メンバーと連携したサービス改善をになって頂きます。
    ・新たな気づきやニーズ抽出による新規サービス企画にチャレンジしていくこともスコープにいれたアグレッシブな挑戦をできる方は尚歓迎です。

    ■配属組織(まちベル事業推進チーム)のミッション:
    ・当社商材、強みを活かした新たなサービス事業の企画立案、新規事業の立ち上げを通じ、未来の収益ポテンシャル創出がミッションです。
    ・企画決裁後は、事業推進チームを切り出し新規事業の立上げまで担います。

    ■募集背景:
    当センターでは、未来の「くらし」を想像し、その上で必要となるサービスを生み出すチャレンジをしています。またサービス事業の特徴は、継続的な収益モデルがベースとなり、未来の経営基盤を強固にすることにも繋がるチャレンジでもあります。様々な事業テーマにおいて企画推進してきており、今期発売予定の事業においてCS企画・推進を担える人財を募集する運びとなりました。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/28 掲載終了予定日:2024/06/26
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:いずれかのご経験
      ・法人営業経験(新規開拓営業・ソリューション営業経験)
      ・カスタマーサクセス業務経験
      ・カスタマーサポートやコールセンター立ち上げの経験

      ■歓迎条件:
      ・カスタマーサクセス活動を通してのプロダクトアップデート経験
      ・事業企画、サービス企画など企画業務経験
      ・目標数字に対して粘り強く達成をした経験(スキル・実績)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京東新橋オフィス
      住所:東京都港区東新橋2-11-7
      勤務地最寄駅:都営浅草線/大門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      650万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):266,900円〜477,900円

      <月給>
      266,900円〜477,900円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤交通費全額支給
      家族手当:条件該当者のみ対象
      住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
      寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

      <その他補足>
      ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
      ■施設:保養施設・医療施設 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニック株式会社
      設立 1935年12月
      事業内容
      パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
      その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

      【主な分社】
      ・くらしアプライアンス社
      ・空質空調社
      ・コールドチェーンソリューションズ社
      ・エレクトリックワークス社
      ・中国・北東アジア社
      従業員数 94,000名
      本社所在地 〒5710050
      大阪府門真市大字門真1006
      URL https://www.panasonic.com/jp/home.html
    • 応募方法