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パナソニックホールディングス株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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パナソニックホールディングス株式会社テーマ別口コミ
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[パナソニックホールディングス株式会社]
- 研究開発
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収1,100万円
報酬について
年功序列がまだ残っています。但し、今までは毎年概ね部全体で正規分布になるように1-5点の絶対評価されていましたが、昨年度より正規分布という制限がなくなって、少しずつでも成 ... 続きを読む
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[パナソニックホールディングス株式会社]
- 商品企画
- 50代後半男性
- 正社員
- 年収1,100万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
公明正大で元気がある方が向いていると思います。もともと松下電器産業関連がメインで、兄弟会社の松下電工や三洋電機を買収しているので配属部署によりそれらDNAを持つモノのカル ... 続きを読む
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[パナソニックホールディングス株式会社]
- 研究開発
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収1,100万円
やりがいについて
社内にはe-チャレンジという制度があり、手を上げれば、部署異動に関してはいつでも要望を出すことが可能で、一方グループ内でもe-チャレンジ募集も盛んに進めており、申請する側 ... 続きを読む
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[パナソニックホールディングス株式会社]
- 研究開発
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収550万円
出世について
新卒社員と中途社員との待遇の違いプロパー社員は良くも悪くも穏やかな性格が多い
中途社員のほうが競争意識が強い
同様に、コストなどの数値へのこだわりは中途社員のほうが ... 続きを読む -
[パナソニックホールディングス株式会社]
- プロジェクトマネージャー
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収750万円
ライバル企業について
企業規模が大きいにもかかわらず、トップダウンで意思決定が迅速に行える組織作りをしている。新興国にも日本企業よりも10年以上早く進出しており、現地ニーズよくとらえた商品づく ... 続きを読む
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[パナソニックホールディングス株式会社]
- 研究開発
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収1,100万円
残業・休日出勤について
休日出勤は現在殆どなくなっています。やむを得ず出勤する場合は、代休が取られるようになっています。
残業時間も最近減ってきており、設計開発も月には約平均40時間以下になっ ... 続きを読む -
[パナソニックホールディングス株式会社]
- 研究開発
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点新入社員は熱意があり積極的仕事をしている。また専門スキル等仕事に活かせる知識への意欲も強い。
しかし40,50歳代のモチベーションの低い社員の働かない姿、根拠のないにも ... 続きを読む -
[パナソニックホールディングス株式会社]
- 経理
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
退職理由について
自分のやりたいことが実現できなかったために退職を検討した
上司などは一生懸命に対応を考えてくれたが ただ タイミングも悪く いい仕事ができなかった
自分の力量不足でも ... 続きを読む -
[パナソニックホールディングス株式会社]
- テレホンオペレーター
- 20代後半女性
- 派遣社員
- 年収330万円
転職後のギャップについて
男性比率が高く大丈夫か不安でしたが周りの方はみんなセクハラにならないかとても気をつけている方ばかりでした。そのため嫌な思いをしたことは一度もありません。 ... 続きを読む
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[パナソニックホールディングス株式会社]
- 研究開発
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収1,100万円
女性の働きやすさについて
まだまだ男性、女性との言い方が場面場面で少し残っていますが、設計開発業においても、最近女性の設計者も、責任者も増えてきている傾向であり、働きやすいと思います。 ... 続きを読む
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[パナソニックホールディングス株式会社]
- 研究開発
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収550万円
経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見降格することが基本的にないので、いつまでも同じ面々が居座っている
事業を潰して回っている経営層がいるにも関わらず、ボトムアップ評価は行われていない
製造業であるにも関 ... 続きを読む
パナソニックホールディングス株式会社職種別口コミ
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[パナソニックホールディングス株式会社]
- 経営企画
- 35歳男性
- 正社員
- 年収680万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
入社したころは従業員住宅貯蓄があり、金利も市中金利からは考えられないような高い利息のつく制度があったが、時代とともに金利は見直され、最後には廃止となってしまった。上限60 ... 続きを読む
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[パナソニックホールディングス株式会社]
- 代理店営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収650万円
出世について
出世しやすい人または出世コース幹部候補生という枠があるらしいが、本当のところは不明。
昇格においては、自部門の長の推薦がなければ昇格試験を受けることができない。そういう意味では、社内アピールは非常に ... 続きを読む -
[パナソニックホールディングス株式会社]
- 研究開発
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収550万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
年間休日と年次有給休暇を合わせると一年の1/3程度しか勤務していないことになるくらいには休みが多い
年次有給休暇は消化するのが難しいくらいであ ... 続きを読む -
[パナソニックホールディングス株式会社]
- 経理
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
残業・休日出勤について
20時以降は残業禁止なのでほぼない。若いうちは経理研修というものがあり、未経験者も他者の経営層レベルまで引き上げられるので、市場価値の高い人材になれる。離職率も低く、入社 ... 続きを読む
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[パナソニックホールディングス株式会社]
- 商品企画
- 50代後半男性
- 正社員
- 年収1,100万円
出世について
出世しやすい人または出世コース30台ぐらいでフラグが立っているかたが多いと詳しい方は言っていた。実際にどのような状況かはわからないが課長昇進が早い方はまず必要条件は満たしているだろう。その際に人事や上 ... 続きを読む
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[パナソニックホールディングス株式会社]
- カスタマーサポート
- 24歳女性
- 年収324万円
報酬について
派遣一年目から給料がよく、びっくりしたのを覚えています。自分の仕事の内容や残業量に応じて面談で単価を引き上げてくれる場合もたまにありました。 ... 続きを読む
パナソニックホールディングス株式会社おすすめの年収・給与明細
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[パナソニックホールディングス株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 30歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[パナソニックホールディングス株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 29歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
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- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[パナソニックホールディングス株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 28歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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パナソニックホールディングス株式会社転職・中途採用面接
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[パナソニックホールディングス株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:電子材料
- 職種:代理店営業
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
今までのキャリアの中でのあなただからこそ価値が発揮されたエピソード
マーケティング業務において、サプライチェーンを川下まで下った活動を行った。具体的には顧客とともに顧客の顧客まで出向き、製品認定を取得した。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
世界的に有名な企業という入り口で選考を受け始めた。応募では松下幸之助の著書やYouTube動画で経営理念への共感ができるかどうか、というところから準備をした。経営理念を大事にしてから会社であり、面接でもそこへの共感を話した。
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[パナソニックホールディングス株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:モビリティーエナジー事業部
- 職種:技術関連職
- 2023年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
地元に帰りたいため応募した。バッテリー事… 続きを読む
パナソニックホールディングス株式会社業績情報
- 売上高
- 80,027億円
- 営業利益
- 4,115億円
- 経常利益
- 4,165億円
- 平均年収
- 774万円
- 従業員数
- 271,869人(連結)
- 平均年齢
- 45.60歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)