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    【大阪/門真市】有線通信技術の研究開発 ※リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/門真市】有線通信技術の研究開発 ※リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/05/10
    • 掲載終了予定日:2024/06/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/門真市】有線通信技術の研究開発 ※リモート可

    ■職務内容:
    電材&エネルギー事業では防災・防犯・セキュリティ等の信頼性を求められるシステムにおいて、新たな価値提供のために有線通信技術の進化が求められます。
    それに応えるべく事業担当部門の企画、開発部隊と連携して、先行した技術の調査・開発を牽引いただきます。

    ■職務詳細:
    【具体的な仕事内容】
    ・事業担当部門の企画、開発部隊と連携して、新商品に必要な技術を見極め、技術確立し、プロトタイプ開発を行います。
    ・有線通信に関する最新技術動向調査、伝送システム設計、ハードウェア開発・評価およびテーマ推進

    【対象システム商品】
    ・次世代の防災システム、マンションHAシステム、入退管理システム、照明制御システム、電力線通信関連商材 etc

    ■通信ネットワーク技術部のミッション:
    通信ネットワークの実用化技術を磨き、最適QCDでのシステム化を牽引することにより、EW社ソリューション及び電材&エネルギー事業の成長に貢献する

    ■募集背景:
    EW社ソリューション及び電材&エネルギー事業において新しい商材、ソリューションを創造するにあたり、技術開発のスピード・質の向上が急務です。
    その中でも特に、近年のIoT化対応やソリューション・サービス展開には欠かせない有線通信技術の人材強化を進めています。

    ■職場の雰囲気:
    ・様々なバックグラウンドを持った技術者が、フラットに意見を言い合える職場です。
    ・業務スタイルも在宅勤務併用が可能で自由度が高く、また新しいことにも挑戦しやすい環境です。

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/10 掲載終了予定日:2024/06/30
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・通信技術開発あるいは通信搭載商品開発の業務経験(目安3年以上)

      ■歓迎条件:
      ・電力線通信、シングルペアイーサネット、無線搭載商品の開発経験
      ・アナログ・デジタル混載回路の設計・開発経験
      ・回路シミュレーションスキル
      ・各種計測機器(オシロスコープ,ネットワークアナライザ,スペクトルアナライザ)の知識、取り扱い経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府門真市大字門真1006
      勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅
      受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:15

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      750万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):3,500,000円〜

      <月給>
      3,500,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤交通費全額支給
      家族手当:条件該当者のみ対象
      住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
      寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

      <その他補足>
      ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
      ■施設:保養施設・医療施設 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニック株式会社
      設立 1935年12月
      事業内容
      パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
      その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

      【主な分社】
      ・くらしアプライアンス社
      ・空質空調社
      ・コールドチェーンソリューションズ社
      ・エレクトリックワークス社
      ・中国・北東アジア社
      売上高 【売上高】3,483,300百万円
      従業員数 94,000名
      本社所在地 〒5710050
      大阪府門真市大字門真1006
      URL https://www.panasonic.com/jp/home.html
    • 応募方法