具体的な業務内容
【滋賀・大阪】グローバル法務 （パナソニック株式会社の家電部門であるくらしアプライアンス社担当）
■職務内容：
・担当部門に対する
（1） 契約・法務コンサルティング支援
（2） 各種コンプライアンス施策の推進、徹底
（3） 不正を起こさせない風土醸成・仕組み構築
・組織運営及び部下の指導育成
■職務詳細：
・国内外各種契約、法律相談、訴訟への対応及び部下の指導
・コンプライアンス活動の具体的な計画策定及び推進
・コンプライアンス課題や不正事案への対応、再発防止策の展開
・海外子会社との連携及び支援
・事業再編、M&A等における法務・契約面での主導及び推進
■この仕事を通じて得られること：
・配属先のパナソニック株式会社 くらしアプライアンス社（LAS）リーガルセンターは、事業規模からすると少数精鋭です。そのため、契約、法律相談、訴訟、コンプライアンス、不正事案など幅広い業務を担当することができます。ネットにつながる製品、モノとサービスが融合した事業（サブスク等）、くらしの切り口からの新しい事業の広がりを受け、法的検討を要する場面が増えており、法務が事業を支える実感を得ることができます。
・国内外で企業に要請されるコンプライアンスが幅広く複雑になっている中で、パナソニック株式会社のリーガルセンターや他分社リーガルセンターとも連携しながら業務を進めています。
■職場の雰囲気：
・キャリア入社、外国籍など、多様な人材により構成されています。年齢や性別、役職に関係なく、議論・相談を行うことができる雰囲気です。フレックスや年休も気兼ねなく取ることができ、ワーク＆ライフバランスの実現がしやすい職場です。
・在宅勤務を中心に業務を進め、概ね週2回程度出社する業務スタイルです。（必要に応じ出社回数を増やすなど、慣れない人への配慮は十分に行います。）
■キャリアパス：
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、分社内、他分社、パナソニック株式会社直轄の法務組織で様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけらることが可能です。
・グループ全体では日本有数の法務人材を抱えていますので、パナソニックホールディングス株式会社や他事業会社など、将来的には会社組織を超えた異動のチャンスもあります。
チーム／組織構成
