具体的な業務内容
【滋賀・彦根】リニアモーターの技術開発・設計◇パーソナル商品(シェーバー等)に搭載/在宅勤務可!
〜世界中で使用されるパーソナル商品に使用されるモーター開発/リモートワーク可!〜
■職務内容:
・担当業務は、パーソナル商品に搭載する駆動技術の開発で、技術開発/設計業務(要素技術開発、工法開発、機構設計、新商品立ち上げ、品質向上/原価改善活動)になります。設計レベルは、編集設計、応用設計、ゼロベース設計と設計難易度は様々です。
・自社の品質基準をクリアしながら業界のベンチマークを実施し、差別化できる技術を搭載し品質/コスト目標を達成できる商品を開発いただきます。
・商品企画やマーケティング部門、製造部門やサプライヤ様と協力し、商品を開発するスタイルです。そのため設計者でも市場/ユーザー調査や量産化推進のために国内外への出張があります。
・将来の駆動技術のあるべき姿を設定し、将来からバックキャストしたロードマップの逐次整備と開発日程管理も担当いただきます。【変更の範囲:当社業務全般】
■職務詳細:
●リニアモータ(駆動)技術開発/商品設計業務
・技術開発:新規技術の構想、試作品設計、試作品評価、実用評価〜課題に対する改善策の考案と修正推進、各種レポート/報告書作成
・先行技術開発/調査:ユーザ調査/分析から得られたユーザニーズを満たす先行技術開発、解析などを用いた開発効率改善
・量産化開発:量産性を考慮した部品設計、金型完成後の部品仕上がり確認〜修正指示書の作成〜組立品での性能評価。品質課題に対する改善策の考案と修正推進
・訴求エビデンス取得
・自社優位性の長期的継続を目指した知財化推進、他社知財からの商品予測と先回りした戦略出願。
●品質評価業務
・新商品の開発評価/4M変更評価(試験サンプル作成、基本性能測定等)
●新商品企画、デザインと商品仕様決定
・新規商品構想設計
・商品仕様から駆動仕様への落し込み
・原価設計
■組織について:
・定期採用社員と派遣社員のメンバーで構成されており、年齢層は20代半ば〜30代半ばと非常に若いメンバーで、年齢や役職に関係なく、活発的に議論や相談をおこなえるオープンな風土です。
・自ら考えたアイデアをカタチにできます。
・ワークライフバランスも重視、効率的に仕事を行うため「テレワーク」や「ネット会議」などの活用とFace to Faceの対応をバランスよく行っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等