• パナソニック株式会社

    【東京・品川/週3〜4日在宅勤務OK!】デジタルマーケティング ※社内ベンチャー事業「noiful」【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京・品川/週3〜4日在宅勤務OK!】デジタルマーケティング ※社内ベンチャー事業「noiful」【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京・品川/週3〜4日在宅勤務OK!】デジタルマーケティング ※社内ベンチャー事業「noiful」

    〜パナソニックの新サービス「noiful」家電の廃棄や賃貸の空き家問題という社会課題と向き合う/2022年ローンチの新サービスのデジタルマーケに挑戦/リモートワークOK〜
    ■職務内容:
    ・主にnoifulのデジタルのオウンドメディア(サイト、SNS、アプリ等)/デジタルAD等や各種調査における、データマーケティングのディレクション/運用を担って頂きます。
    ・データを通じて得られた「顧客理解」から、noifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX/PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。

    ■職務詳細:
    ・主な担当業務は、noifulのWEBサイト(https://noiful.com/)やデジタルAD等の各種デジタルデータや、各種の定量/定性調査等において、データ分析の設計/運用を行い、顧客理解からマーケティングに繋げていくことです。また、実行に必要な社内外体制の構築を含みます。)
    ・noifulサービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化への動きは、まだ緒に就いたばかりです。その市場/エンドユーザーをより深く理解し、新たなアプローチ方法を見つけていく役割を担っていただきます。

    ■職場の雰囲気:
    ・フラットな組織体制の元、それぞれに強い思いを持ったメンバで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の別け隔てなく活発な議論/業務推進が行われています。
    ・「走りながら創る」のスタンスで、スピード感を意識し、失敗を恐れず、市場での試行錯誤を繰り返しながら、日々サービスを磨き上げています。
    ・リモートワーク制度や時短勤務制度の活用など、充実した社内制度を積極的に活用し、個々人の事情に合わせた働きやすさを大切にしている職場です。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験歓迎!〜
      ■必須条件:
      ・コンシューマー向け新規サービス/新商品の立ち上げフェーズにてデジタルマーケティングに関する業務経験がある方
      ※新規事業の立ち上げや1→10フェーズに挑戦したい方は是非ご応募ください!

      ■歓迎条件:
      ・マーケテイングコンサル/広告代理店系企業に勤めておられる方
      ・WEBデザイン会社に勤めておられる方
      ・上記 「具体的な仕事内容」 に類似する業務で、責任者クラスでのディレクション経験がある方
      ・マーケテイング分野/業界の人脈が豊かな方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      パナソニック目黒ビル
      住所:東京都品川区西五反田3-5-20 パナソニック目黒ビル
      勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      週3〜4日程度リモートワークOK

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      624万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):327,000円〜477,900円

      <月給>
      327,000円〜477,900円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤交通費全額支給
      家族手当:条件該当者のみ対象
      住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
      寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

      <その他補足>
      ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
      ■施設:保養施設・医療施設 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニック株式会社
      設立 1935年12月
      事業内容
      パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
      その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

      【主な分社】
      ・くらしアプライアンス社
      ・空質空調社
      ・コールドチェーンソリューションズ社
      ・エレクトリックワークス社
      ・中国・北東アジア社
      売上高 【売上高】3,483,300百万円
      従業員数 94,000名
      本社所在地 〒5710050
      大阪府門真市大字門真1006
      URL https://www.panasonic.com/jp/home.html
    • 応募方法