• パナソニック株式会社

    【滋賀・草津】洗濯機・乾燥機の新機能・新コースの先行開発◆化学(洗剤・繊維等)の知見から開発に挑戦!【dodaエージェントサービス 求人】

    【滋賀・草津】洗濯機・乾燥機の新機能・新コースの先行開発◆化学(洗剤・繊維等)の知見から開発に挑戦!【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/28
    • 掲載終了予定日:2025/01/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【滋賀・草津】洗濯機・乾燥機の新機能・新コースの先行開発◆化学(洗剤・繊維等)の知見から開発に挑戦!

    〜洗剤・柔軟剤メーカー等とタイアップして製品開発中!/洗剤や繊維・衣類といった化学業界での経験歓迎!/在宅勤務OK〜

    ■職務内容:
    ・主な担当業務は、衣類ケア機器の新機能や新コースのソフト開発、評価検証に対して化学(材料)側から開発に携わっていただきます。
    ・市場トレンドやお客様ニーズを捉え、自ら新規フィーチャーを創出し、実現手段に結びつけることが大きな役割となります。
    ・洗剤や繊維、化学の専門知識と衣類ケア機器のデバイスや構造の知見を深め、商品実現に向けた先行開発を推進いただきます。
    ・テーマリーダとして、社内外の関連部門と連携しながら、テーマの技術開発推進と、人材育成を担っていただきます。

    ■具体的な仕事内容:
    主な仕事内容は、テーマリーダーとして、以下内容を推進いただくことです。
    ・洗濯機、乾燥機など衣類ケア機器の「新規フィーチャーの具体提案」「新規機能・コースのソフト開発設計」「新規評価法と基準策定」
    ※ソフト開発担当は別でいるため材料(洗剤や繊維等)開発の知見を活かして新規開発に携わっていただきます。
    ・洗剤メーカー、アパレルメーカーなど異業種との協業や、商品企画・マーケティング部門と連携し、「新しい価値創出の活動」「お客様視点での体験価値の最大化」
    ・社内外の関連部門と連携し、「先行開発〜量産設計の主導」

    ■開発第二課のミッション:
    洗濯機や乾燥機など衣類ケア機器の新規フィーチャーや新規商品のコンセプト創出~開発を行い、新たなお客様価値を具現化することがミッションです。

    ■この仕事を通じて得られること:
    ・当社は、様々な国向けに商品展開しているので、グローバルでの社会貢献を実感いただくことができます。
    ・様々な専門性を持つ技術者や他職能のメンバーと交わりも多く、また異業種との協業経験もでき、専門技術を深めつつ幅を拡げることができます。
    ・商品企画から製造まで、関連部門も多く、大規模プロジェクト開発の経験を積むことができます。

    ■職場の雰囲気:
    配属予定の課は、30歳前後の若い世代も多く、失敗を恐れず新しいことに挑戦する風土のある活気ある職場です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験歓迎!〜
      ■必須条件:
      ・材料開発(洗剤・柔軟剤・繊維など)のご経験をお持ちの方
      ※化学の知見を活かしグローバル家電メーカーに挑戦したい方は是非ご応募ください!
      ■歓迎条件:
      ・繊維製品、洗剤関連、化学の専門スキルのある方
      ・洗濯機、乾燥機の性能ソフト開発の経験のある方
      ・プロジェクトマネージメントや係マネージメントの経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      <勤務地詳細>
      草津地区事業所
      住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1-2号
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      550万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):266,900円〜477,900円

      <月給>
      266,900円〜477,900円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※これまでのご経験、能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
      ・年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤交通費全額支給
      家族手当:条件該当者のみ対象
      住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
      寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
      社会保険:・社会保険完備
      退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・【国内】新入社員研修、職能(職種)別、事業場別、階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング等

      <その他補足>
      ■制度:持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度等
      ■施設:保養施設、医療施設等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※本採用時と条件の変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニック株式会社
      設立 1935年12月
      事業内容
      パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
      その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

      【主な分社】
      ・くらしアプライアンス社
      ・空質空調社
      ・コールドチェーンソリューションズ社
      ・エレクトリックワークス社
      ・中国・北東アジア社
      売上高 【売上高】3,483,300百万円
      従業員数 94,000名
      本社所在地 〒5710050
      大阪府門真市大字門真1006
      URL https://www.panasonic.com/jp/home.html
    • 応募方法