具体的な業務内容
【大阪/門真市】人事（グローバル人事戦略策定・実行／幹部開発／人事制度企画）
■職務内容：
・パナソニック株式会社の分社であるエレクトリックワークス社（EW社）における中長期の事業戦略に基づき、EW全社組織体制、人材ポートフォリオならびに人材マネジメントシステムの策定・推進をリードする。
中短期の事業計画・業務運営計画においては、上位者の方針のもと策定し、EW社全体の重点施策の実現に貢献をする。
・既存の人事制度・プロセス・システムを常に外部・内部環境を見据えた中で冷静に見つめなおし、適宜 更改または変更することで、EW社事業戦略ならびに従業員のエンゲージメント・パフォーマンス向上に寄与する。
【期待役割】
・「EW社のビジョン/事業戦略実現」と「EW社従業員の働きがいの実現」の両軸を見据えた グローバル幹部開発システムの構築／人事戦略の構築、人事制度の企画・運用
■職務詳細：
・グローバルベースでの幹部候補人材の発掘・育成・配置
・事業戦略とアラインしたEW全社組織体制の構築
・グローバル人事戦略の立案・実施
・グローバルリソースの最適化、等
リーダーづくりに関連する業務を軸にご本人の志向・適性・育成方向も踏まえ 業務内容の相談をさせていただきましたら幸いです。
■配属組織について：
●人事戦略部のミッション
EW社の長期ビジョン、及び中期経営計画の達成に向け、「人」「組織」「カルチャー」の面から人事戦略を構築し、各種人事施策を企画立案、推進する
●人事企画課のミッション
事業戦略を具現化するためのグローバル人事戦略の立案と実行
・グローバル各地域も含めた 事業を牽引するリーダーあるいはリーダー候補人材の発掘・育成・配置
・EW社の事業戦略を実現し、個人の成長意欲を喚起する人材マネジメントの仕組みづくり・人事制度策定と実行
・事業の競争力強化のためのリソース戦略の構築と具体化（人財獲得、人員の最適化）ならびにEW全社の組織設計
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
