具体的な業務内容
【大手町】人事（研修・人事施策・新卒/中途採用）◇実働7h／業界未経験歓迎／創業以来黒字経営◇
■業務内容：
株式会社AGSコンサルティング/採用企画チームとして、以下業務に携わっていただきます。
＜新卒研修・階層別研修・管理職研修・合宿関連の運営・事務局対応全般＞
・研修講師の日程調整、社内折衝
・研修、合宿会場および懇親会の手配
・当日研修対応
※年間の研修・合宿は以下の通りです※
・新卒研修（4月、9月/年2回）、新卒税務実務研修（年2回）
・管理職研修（年4回〜6回）
・新任事業部長ミーティング゛、新任マネージャー研修（各年1回）
＜オンボーディング施策の実行とサポート業務＞
・社員の定着や従業員満足度向上のために講じる施策のサポート業務
・全社の人事施策での決定事項の運用設計サポート
＜新卒中途採用業務＞
・新卒採用時の合同説明会での就活生への会社説明
・人事面接（就業規則や評価制度の説明含む）
・選考実務関連
・入社時導入研修の事務局対応（毎月1回）
＜管理本部としての業務＞
・電話応対、業者対応
・その他庶業務
■当社の特徴：
事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。
平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
