具体的な業務内容
【東京】人事（統括責任者候補）※スタンダード上場の受託加工メーカー/幅広い産業と取引有/年休125日
【スタンダード上場の受託加工メーカー／産業機器・自動車・航空宇宙など7つの業界・市場で展開／独自の技術で引き合い多数／年休125日／住宅手当有】
■業務概要：
人事部門の責任者候補として活躍いただきます。業務に慣れていただきましたら人事部門の責任者として業務マネジメント、企画立案〜実行まで担当いただきます。当社は連結で250名前後、単体175名前後の企業となり、施策立案〜実施・結果測定まで見通しやすい環境です。現在進行している福利厚生制度の改定や給与制度の導入等のプロジェクトにも携わっていただきながら、一方で少数精鋭の組織となるためプレイングにて対応いただく業務もございます。
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。経験が浅い業務については現職責任者の方から業務を引き継ぎながら進めていただきます。
・人事部門の業務改善・効率化・最適化の推進
・人事諸制度における改定・浸透に向けた取り組み
・教育制度、体制の企画・立案
・経営トップおよび経営層との各種調整
・人事部門のメンバーのマネジメント
・安全衛生関連業務
■組織構成：
当部署は3名が所属しています。一部人事業務をアウトソースして対応しております。今回ご入社いただく方には人事責任者の方から業務を引き継ぎながら、将来的には人事責任者として活躍頂くことを想定しています。
■就業環境：
社内は年休125日のため柔軟に就業いただける雰囲気です。原則出社いただいておりますが、体調面など都合によってリモートワークを相談いただくことは可能です。
■企業概要：
当社は、精密部品の受託加工メーカーとして1970年に設立されました。設立以来、技術領域を拡大し、「切る、削る、磨く、メタライズ、接合」の5つの最先端技術をより高度に高めた結果、光通信、産業用レーザー、車載機器、医用機器市場など幅広い業界のお客様からの引き合いが強い状況になっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
