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株式会社七十七銀行 やりがいの口コミ一覧
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やりがいの口コミ
上司の考え方次第で変わる。とにかく成果主義の所属長であれば、顧客利益ド返しで数字を追う必要がある。一方で人格的な所属長であれば、顧客利益第一、数字よりも顧客のために働くことができ、その分やりがいや仕事の面白さを感じながら働くことができる。