【大阪/未経験歓迎/第二新卒向け】エンジニア/コンサルオープンポジション（SAP/業務アプリ）【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれかの条件を満たす方
・IT経験2年以内
・IT業界を希望している方※IT経験が未経験の方の場合下記2点を必ずお伝えください
　（1）IT業界を志望する理由
　（2）IT業界に転職するために取り組んでいること

■歓迎条件
・IT基礎知識をお持ちの方
・基幹業務経験をお持ちの方（生産・販売・会計など）

正社員

＜勤務地補足＞
クライアント先に出張することもございます。（東海、関西、関東）

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
・月間平均残業時間20時間・出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数活躍中

＜予定年収＞
450万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜265,000円

＜月給＞
260,000円〜265,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収：能力・経験を考慮の上、面談により決定します
【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】
650万円（27歳）
750万円（30歳）
900万円（35歳）
1,100万円（39歳）　マネージャークラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、春季休暇（GW）、夏期休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇等）、有給休暇（入社2ヶ月経過後15日、最大60日保有） 等、産休育休取得実績あり(2022年度実績：男性45%、女性100％）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て支援手当：1人目2万円、2人目〜1万5千円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
★職位・職種に応じた研修や資格取得補助制度
★カウンセリング制度（直属の上司とは別に、”カウンセラー”と呼ばれる他部門のマネジャーが相談役となり、キャリア開発のサポートや悩み解決の後押しをします）

＜その他補足＞
財形貯蓄制度／企業型確定拠出年金／育児休職制度／短時間勤務制度
■会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」加入
■健康保険組合によるカフェテリア・プラン
■その他社内イベント多数
◆引っ越し支度金　50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引越し距離規定有
<キャリア支援>
・教育制度
方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルをアビームコンサルティングから、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。