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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 41 件

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アビームシステムズ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.3
平均年収
558万円
世代別
最高年収
20代
597万
30代
692万
40代
1048万
月の残業時間
平均23.3時間
月の休日出勤
平均0.7日
有休消化率
平均62%

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アビームシステムズ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：13人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 558万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 487万円 517万円 726万円 -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 20代 487万円
    30代 517万円
    40代 726万円
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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アビームシステムズ株式会社転職・中途採用面接

  • [アビームシステムズ株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：VCS
    • 職種：プロジェクトリーダー
    • 2008年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門）

    あなたは「○○○万円」の希望年収をしていますが、本当に、それだけの価値があると思われますか？理由を述べてください

    価値はあると思います。自分のスキルレベルを転職支援会社などのキャリアカウンセリングにて、客観的に計測して頂き、合わせて、求人市場の相場と比較して、算出しました。また、主観的な視点として、自分が、どれだけの価値があるか、欲しいかの両面で検討して導き出しました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    選考プロセス。①から順番に行っていく
    ①筆記テスト（年が若い場合に実施。アビーム独自のロジック（思考）テスト
    ②人事面談（人事部の方が、割と世間一般的な質問をする）
    ③現場面談（現場の担当が、技術的な質問、直近の業務にFITするかどうか見極める）
    ④役員面談（上記③で、だいたい合否が決まり、③でGoのときに、最終的に問題ないかを役員の眼でチェック）

    投稿日:（記事番号:294376）

  • [アビームシステムズ株式会社]
    40代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：-
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2008年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    650万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    地元での勤務を希望していたことから応募。 … 続きを読む

    投稿日:（記事番号:217541）
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