【大阪/在宅可】SAPコンサルタント/スペシャリスト◆最上流から一気通貫◆プライム案件◆アビームG【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・基幹システムの開発経験3年以上
・何らかのPL経験

【活躍事例】オープン系SE(開発経験6年、SAP未経験)：
入社後にSAP研修を受講し、SAP保守運用プロジェクトを通じて実践的にSAP機能とロジスティクス領域の業務プロセス知識を習得。3年後にSAPロールアウトPJTのロジチームリーダーを担当し、現在は様々なプロジェクトをリードしています。※SAP基礎研修、ABAP言語研修、アビームコンサルティング専門研修など豊富な研修ラインナップによりご入社後のスキルアップ◎

正社員

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制（実働時間：7時間50分）

＜予定年収＞
610万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,000円〜620,000円

＜月給＞
334,000円〜620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します
■昇給：年1回　■賞与：年2回
【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】
650万円（27歳）
750万円（30歳）
900万円（35歳）
1,100万円（39歳）　マネージャークラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、春季休暇（GW）、夏期休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇等）、有給休暇（入社2ヶ月経過後15日、最大60日保有） 等、産休育休取得実績あり(2022年度実績：男性45%、女性100％）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て支援手当 1人目：2万円、2人目：1万5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3ヵ月、6ヵ月のカウンセリング
職位・職種に応じた研修や資格取得補助制度
語学力向上支援制度（英語・中国語）　など
★育成担当をつける体制を取り、丁寧にOJTを行います。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度／企業型確定拠出年金／育児休職制度／短時間勤務制度
■会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」加入（山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など全国21ヶ所のホテルが利用可能）
■健康保険組合によるカフェテリア・プラン
■その他社内イベント多数
◆引っ越し支度金　50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はございます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。