株式会社五十嵐商会 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社五十嵐商会の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社五十嵐商会の社員や元社員による株式会社五十嵐商会の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社五十嵐商会転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    270万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、管理部門)

    続けて行けるか

    続けますと回答しました。
    今思えばそれくらい辞めていく人が多かったのかと理解しました。あとは本当に基本的な質問です。少なくとも最終面接は結構張り詰めた空気の中行われます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    仕事内容が楽だというようなことを強調していた。例、ノルマなし、世間話で終わる日もあるなどなどということが書いていたこと、祖父母の家が農家だったことなどをから応募しました。
    基本的に中途採用において普通の人であれば採用されます。入社してから数ヶ月などすごいスピードで辞めていく人が多く現在入社する人よりも辞めていく人が多い状態のため人手不足です。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    入社
    入社後の年収
    340万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ヘッドハンティングみたいな感じだった為、… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    280万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は2回。一般社員と総務部長がはじめに面… 続きを読む

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