【東京】内装施工管理（建築・空調等） ◆働き方◎/夜勤ほぼ無し/月残業15時間程度/イオングループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（下記いずれかの経験がある方）
・内装施工管理の経験がある方
・建築施工管理の経験がある方（ビルや商業施設等）
・管工事施工管理の経験がある方
■歓迎条件：
・商業施設での施工管理経験がある方
・建築施工管理技士をお持ちの方
・菅工事施工管理技士をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
下記いずれかのポジションの選択が可能です。

グローバル→全国転勤の可能性がございます
エリア→エリアでの転勤の可能性がございます
ホーム→通勤90分圏内の事業所への転勤可能性がございます

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な時間例です■１ヶ月単位の変形労働制（週平均40時間）
月残業は15時間程度

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜450,000円

＜月給＞
270,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収については時間外労働手当を含まない金額になっております。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月〜4.2ヶ月分／業績により変動します）
■選任手当（1件：2000円〜15000円）あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

月9日シフト休（仕事状況にもよりますが基本は土日の休みです）、連続休暇（4日×年2回）、メモリアル休暇年1日、
有給休暇（初年度10日／半日単位で取得可）、慶弔休暇（1〜7日）、介護休暇、その他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
家族手当：上限22000円　※当社規定による
住宅手当：上限20000円／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※当社規定による

＜定年＞
65歳
70歳までパート社員として勤務可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・各種研修
■資格手当（80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給）

＜その他補足＞
【イオングループ福利厚生制度完備】
■イオングッドライフクラブ（共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用可）
■従業員持株制度
■従業員買い物割引制度（イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度）
■育児・介護休職制度（男女問わず最大3年間取得可能）
■リ・エントリー制度（勤続1年以上で、配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護及び留学により退職した元社員が、事前登録しておくことで、再入社できる制度）
■ボランティア休職制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も条件等は同一